3月17日，山东水发黄水东调工程有限公司组织开展新员工入职培训，公司入职未满一年的员工参加培训，综合部、调度运行部相关人员进行授课。

此次培训旨在帮助新员工对集团公司进行全面的了解，更好地适应工作环境、融入和谐氛围，树立统一的企业价值观念、行为模式，激发干事创业激情，打造高素质人才队伍。

培训伊始，常务副总经理宋致军首先代表公司对新员工的到来表示欢迎，他指出，新员工是集团公司的新生力量和后备力量。同时引用毛主席对青年人的寄语 “世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像是早晨八九点钟的太阳”对新员工提出要求，要以饱满的热情、认真的态度，全身心投入学习，以实际行动践行水发人积极向上的精神风貌，并激励新员工们认真学习，勤奋工作，努力提升自身综合素质，为公司高质量发展做出贡献！ 

培训从集团公司发展情况、业务板块、企业文化、规章制度等方面做了详细的讲解，进一步加深了大家对公司发展历程、发展规划以及公司劳动纪律、规范流程等的认知，培训还涉及到了“职业素养、商务礼仪、高效沟通、自我管理”等职场知识，为新员工后续开展工作打下良好的基础。

培训现场，在座的新员工们认真聆听，将重点内容一一进行记录。参训人员纷纷表示受益匪浅，在今后的工作生活中要不断充实和学习、增强自身素养和综合素质，积极进取，脚踏实地的工作，继承和发扬水发精神，为公司发展贡献自己的力量。

一直以来，黄水东调在凝心聚力促发展的同时，不忘重视人才的培养。入职培训是新员工们了解公司，融入公司的一个重要渠道，通过培训，进一步提高了新员工职场实际应用技能，增强新员工的认同感和归属感，提升了作为水发人的荣誉感和自豪感。在今后，黄水东调将持续开展新员工入职培训，蓄力打造一支高素质人才队伍，为集团公司源源不断的输送人才。（蒋雪玲 供稿）